Narrow your search
Listing 1 - 8 of 8
Sort by

Book
Goed voor de groep : het eerste zelfhulpboek voor trainers
Author:
ISBN: 9789058716361 Year: 2013 Publisher: Zaltbommel Thema

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Een groep die voelt als stroop... Een deelnemer die u wel kunt schieten met zijn voortdurende ja-maars... Fantaseren dat u nú een been breekt, zodat u eindelijk af bent van die vreselijke groep... Ook als u het vak van trainer onder de knie hebt, kunt u nog situaties meemaken die u écht lastig vindt. Dan brengt iets of iemand u uit uw evenwicht waardoor u uit uw rol valt. Vaak ligt dat niet aan de beheersing van uw vak, maar aan uw persoon: iets of iemand heeft u geraakt en u vliegt uit de bocht. Dit werk werpt licht op dit soort situaties. De auteur vertaalt 5 bekende concepten uit de psychologie naar het trainersvak. Ze analyseert lastige situaties waar u tegenaan kunt lopen in termen van overdracht, fight- flight- of freezereacties, cognitieve dissonantie, storende overtuigingen of transactionele analyse. Aan deze modellen koppelt ze concrete instrumenten waarmee u als trainer weer uit het dal kunt komen: vanuit de storing weer terug in uw professionele rol


Book
Hoe-boek voor de trainer : een complete gids over leren, ontwerpen, begeleiden en zelfreflectie
Author:
ISBN: 9789058716422 Year: 2010 Publisher: Zaltbommel Thema

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Met dit trainersboek voor trainers scherp je je kennis op gebied van leren en maak je het geven van een training makkelijker en leuker. Een compleet handboek met daarin informatie over de trainer als ontwikkelaar, als procesbegeleider, als begeleider van didactische werkvormen en de trainer als persoon. Naast veel theorie en uitleg vind je in het boek ook allerlei oefeningen. In deze herziene editie is er aandacht voor social media en voor formeel en informeel leren.


Book
Werken vanuit je kern : professionele ontwikkeling vanuit kwaliteiten, flow en inspiratie
Authors: ---
ISBN: 9789024418688 Year: 2011 Publisher: Baarn Nelissen

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Genieten van je werk of studie levert je veel op. Ben je in flow en zet je jouw persoonlijke kwaliteiten in, dan functioneer je optimaal. Als je kunt zijn wie je bent, als je je autonoom en genspireerd voelt, dan ontwikkel je je volledige potentieel. Je bent dan in contact met je kern en je kunt dan putten uit je psychologisch kapitaal. Helaas ervaren de meeste mensen vaak allerlei belemmeringen en lukt het hen niet om dat psychologische kapitaal goed te benutten. Werken vanuit je kern is erop gericht je te helpen het beste in jezelf terug te vinden. Weet je waar je kwaliteiten en talenten liggen? Uitgangspunt van dit boek is dat mensen vaak veel kwaliteiten in huis hebben die er in hun werk niet altijd voor de volle honderd procent uit komen. In dit opzicht is vaak veel meer mogelijk dan de meeste mensen denken. Het begint met de volgende vraag: Weet je waar je kwaliteiten en talenten liggen? En lukt het om die helemaal in te zetten of zitten er ergens blokkades? Zo ja, kun je die loslaten zodat je jouw kwaliteiten optimaal kunt inzetten? Als je zicht hebt op dit soort themas, helpt dat enorm om ontwikkelstappen te maken. Kansen voor ontwikkeling en groei Dit inspirerende en praktische boek biedt 78 eenvoudig geschreven en helder opgebouwde persoonlijke en groepsactiviteiten. Deze nodigen je uit om een krachtige professional te worden en te blijven. In de oefeningen en activiteiten ga je op zoek naar jouw innerlijke bron van kwaliteiten, creativiteit, energie en inspiratie. Je boort het potentieel aan dat in jou ligt te wachten, en je ontdekt hoe je daarvan optimaal gebruik kunt maken. Problemen en uitdagingen die je in je werk en leven tegenkomt, worden dan kansen voor ontwikkeling en groei. Een praktisch boek Elk hoofdstuk van dit boek wordt gerelateerd aan recente wetenschappelijke inzichten. Hoewel Werken vanuit je kern vooral een doe-boek is, laten de auteurs dus ook zien dat er onder de verschillende hoofdstukken een stevige wetenschappelijke basis ligt. Ze geven praktische aanwijzingen hoe je individueel of samen met anderen zo goed mogelijk gebruik kunt maken van dit boek. Bovendien wordt besproken hoe het boek te gebruiken is in groepen of teams, of in opleidings- of coachingssituaties. Op de bijgevoegde cd-rom staan materialen ter verrijking en verdieping, zoals opdrachten, kaartjes, formulieren, figuren, fotos en tabellen. Voor wie? Werken vanuit je kern is geschikt voor de individuele professional (in spe). Ook worden er aanwijzingen gegeven voor het gebruik van het boek in onder andere beroepsopleidingen, studieloopbaanbegeleiding en coachingstrajecten.


Book
Liefde voor leren : over diversiteit van leren en ontwikkelen in en van organisaties.
Author:
ISBN: 9789013040685 9013040683 Year: 2006 Publisher: Deventer Kluwer

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Liefde voor leren komt de eigen ontwikkeling en die van organisaties ten goede. Mensen die van leren houden, staan positief ten opzichte van nieuwe denkbeelden en inzichten, nieuwe situaties en ontwikkelingen. Daarbij leren ze op verschillende manieren en hebben voorkeuren voor verschillende contexten.Maar in de manier waarop leren nu georganiseerd wordt, zien we deze diversiteit niet terug. Liefde voor leren laat zien dat een bepaalde aanpak op een bepaalde plek voor bepaalde mensen goed werkt, maar op een ander moment en voor andere mensen totaal niet! Voor het vormgeven van leren op individueel, groeps- en organisatieniveau heeft u dus een 'taal' nodig die diversiteit in leren benoemt.In Liefde voor leren wordt deze taal ontwikkeld. Via het algemene leren in en om organisaties en het landschap van het leren leest u specifieker over leervoorkeuren, denkgewoonten en integratie en reflectie. Ieder hoofdstuk wordt voorafgegaan door een handige leeswijzer. Vier uitgebreide bijlagen zorgen er ten slotte voor dat u de diversiteit van leren in uw eigen organisatie toe kunt passen.


Book
Creating impact through future learning : the high impact learning that lasts (HILL) model
Authors: ---
ISBN: 1351265741 9781351265768 9781351265737 9781138577879 9781138577886 1351265768 135126575X Year: 2018 Publisher: Abingdon Routledge

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Organisations today operate in a fascinating world where change is constant, fast and continues to accelerate. It is the combination of evolving developments such as technological advancements, globalisation and new ways of communicating through multimedia technologies that drive us to reorganise how we live, how we work, how we create value, and how we learn. These developments call for a Learning & Development policy and practice that supports professionals to be or become successful in this fascinating changing world. In other words: one of the core goals of Learning & Development is to support sustainable employability.Creating Impact through Future Learning introduces a model for High Impact Learning that Lasts (HILL) that is very much in synch with the demands of an agile organisation. The HILL model is about the learning of young adults, professionals, and experts. It is about the many possibilities to inspire and to support adults in their continuous learning and development process, aiming to create value for today?s and tomorrow?s society. It is about how designers of learning programmes ? be it L&D officers or teachers in vocational and higher education preparing adults for professional life ? can take a step forward to build the future of learning. A new mindset is needed to create a real impact.

Managing knowledge : perspectives on cooperation and competition
Authors: ---
ISBN: 0761951814 0761951806 9786612262494 1446280195 1282262491 1849206961 9781849206969 9781446280195 9780761951810 9780761951803 Year: 1996 Publisher: London : SAGE,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

This innovative volume explores knowledge and knowledge transfer - an increasingly important dimension of organisational co-operation and competition in the information age.


Book
Werk maken van leren : strategisch VTO-beleid in organisaties
Authors: --- --- ---
ISBN: 9789044128215 Year: 2011 Publisher: Antwerpen Garant

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Zowat alle organisaties, zowel in de profit als in de social profit, opereren in een veranderende, turbulente omgeving. Staande blijven is een kwestie van het produceren en aanbieden van kwaliteitsvolle goederen en diensten, die in grote mate kennisintensief zijn. Medewerkers zijn dan ook "kenniswerkers" aan wie steeds meer en hogere eisen qua competenties en blijvende ontwikkeling worden gesteld. Hen aantrekken en vooral hen goed inzetten en houden, vereist dat werkend leren en lerend werken dagelijks hand in hand gaan. Dat op een geïntegreerde wijze tot stand brengen in een hedendaagse organisatie is de uitdaging van een strategisch ingebed leer- en VTO-beleid - Vorming, Training, Opleiding. Werk maken van leren biedt een visie en aanpak voor het voeren van een strategisch leer-en VTO-beleid. Zo komen onder meer aan bod: competentie- en talentmanagement, kennismanagement, redenen om te investeren in VTO, duurzame leerpatronen, VTO-beleidsplannen voor organisaties en medewerkers, optimalisering van opleidingen en het bevorderen van werkplekleren. Het boek is een praktische gids voor wie betrokken is bij het beleid van leren en VTO in organisaties: o.a. directies, VTO-coördinatoren, personeelsverantwoordelijken en opleidingsmanagers. Het biedt een leidraad voor het opstarten en verder optimaliseren van het leren binnen de eigen organisatie. Daarbij combineert het een wetenschappelijk onderbouwde benadering met een grote vertrouwdheid met de dagelijkse praktijk.


Book
Een vaccin voor de arbeidsmarkt : Werken na corona
Author:
ISBN: 9789048639335 Year: 2020 Publisher: Brugge Die Keure

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Na de bankencrisis en de vluchtelingencrisis kennen we de COVID-19-crisis die niet alleen de arbeidsmarkt en de economie impacteert, maar ook ons dagelijks handelen, onze gewoontes, onze denkbeelden ... Deze crisis legt eveneens haarscherp de pijnpunten van ons arbeidsmarktbeleid bloot en doet ons reflecteren over de waarde en de organisatie van werk, de relatie van werk tot de persoonlijke levenssfeer en het verduurzamen van ons sociaal-economisch bestel. Dit boek biedt inspiratie voor een vaccinatiekuur om een betere wereld van werk te ontwerpen en te realiseren.

Keywords

gezondheidscrisis --- récession économique --- arbeidsomgeving --- darba vide --- arbejdsmiljø --- работна средина --- ambiente di lavoro --- pracovné prostredie --- mediu de lucru --- arbetsmiljö --- radno okruženje --- ambjent tax-xogħol --- working environment --- darbo aplinka --- εργασιακό περιβάλλον --- pracovní prostředí --- радно окружење --- Arbeitsumgebung --- milieu de travail --- środowisko pracy --- delovno okolje --- munkakörnyezet --- entorno laboral --- работна среда --- mjedis pune --- työympäristö --- ambiente de trabalho --- töökeskkond --- mediu ocupațional --- medio profesional --- ambiente professionale --- berufliche Umgebung --- ammatillinen ympäristö --- mjedisi në punë --- prostredie na pracovisku --- Arbeitsumwelt --- επαγγελματικό περιβάλλον --- occupational environment --- ambiente de trabajo --- fagligt miljø --- Arbeitswelt --- yrkesmiljö --- Arbeitsmilieu --- medio laboral --- profesionālā vide --- ambiente lavorativo --- ametialane keskkond --- работно опкружување --- ambiente profissional --- munkahelyi környezet --- milieu professionnel --- професионална средина --- prostředí na pracovišti --- beroepsomgeving --- економска рецесија --- rënie ekonomike --- ekonomikas lejupslīde --- recesiune economică --- Rezession --- икономическа рецесия --- ekonomikos nuosmukis --- ekonomska recesija --- economische recessie --- hospodářská recese --- gospodarska recesija --- økonomisk recession --- gazdasági recesszió --- recessione economica --- economic recession --- talouden taantuma --- reċessjoni ekonomika --- recession --- οικονομική ύφεση --- привредна рецесија --- recesión económica --- majanduslangus --- recesja gospodarcza --- recessão económica --- cúlú eacnamaíochta --- hospodárska recesia --- decelerazione della crescita economica --- økonomisk afmatning --- bankovna kriza --- criză economică --- hospodářská deprese --- krizë ekonomike --- ekonominės padėties blogėjimas --- deterioramento dell'economia --- desaceleración de la economía --- zhoršení hospodářství --- deterioração da economia --- détérioration de l'économie --- talouden laskusuhdanne --- crisi economica --- економска криза --- majanduse madalseis --- ekonomisk recession --- forringelse af økonomien --- wirtschaftliche Depression --- lågkonjunktur --- majanduse halvenemine --- gazdasági depresszió --- økonomisk depression --- depresion ekonomik --- hospodářská krize --- lama --- økonomisk krise --- hospodárska kríza --- economische crisis --- verval van de economie --- Verschlechterung der Wirtschaft --- konjunkturální krize --- crise économique --- përkeqësim i ekonomisë --- zastavení hospodářského růstu --- economic crisis --- Konjunkturkrise --- οικονομική καταστροφή --- depresión económica --- ekonominė krizė --- глобална финансиска криза --- deterioration of the economy --- hospodársky pokles --- økonomisk tilbagegang --- economische depressie --- ekonomska depresija --- κατάρρευση της οικονομίας --- majanduskriis --- crise económica --- gazdasági válság --- contracción económica --- lavkonjunktur --- ekonomisk kris --- οικονομική κρίση --- depressão económica --- financijska kriza --- dépression économique --- економска депресија --- ekonomický útlum --- depression --- a gazdaság hanyatlása --- depressione economica --- úpadok hospodárstva --- stagnace --- ekonominis nuosmukis --- talouskriisi --- pokles konjunktury --- crisis económica --- ekonomiskā krīze --- Rückgang der Konjunktur --- economic depression --- försämring av ekonomin --- ekonomisk depression --- Wirtschaftskrise --- επιδείνωση της οικονομίας --- ekonomska kriza --- hanyatló gazdaság --- konjunkturnedgång --- ekonomiskās situācijas pasliktināšanās --- crise sanitaire --- maladie à coronavirus --- Coronavirus-Erkrankung --- boala provocată de coronavirus --- coronavirus disease --- marda tal-coronavirus --- koronaviruso sukeliama liga --- koroonaviirushaigus --- coronavirusziekte --- koronavīrusa slimība --- malattia da coronavirus --- doença por coronavírus --- bolest uzrokovana koronavirusom --- ochorenie spôsobené koronavírusom --- koronavirusna bolezen --- koronavírus-betegség --- koronavirustauti --- coronavirusinfektion --- choroba koronawirusowa --- enfermedad por coronavirus --- νόσος από κορονοϊό --- coronavirussygdom --- заболяване от коронавирус --- onemocnění koronavirem --- koronavirové onemocnění --- SARS --- coronavirus pandemic 2019-2020 --- COVID-19 --- COVID --- SARS-CoV-2 --- MERS-CoV --- coronavirus disease 2019 --- 616.988 --- 331.63 VDAB --- 654.1 --- 681.3.003 --- 331.6 --- 368.44 --- 007.52 --- virusinfectie --- Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding - VDAB --- thuiswerk - telewerk --- automatisering, maatschappelijke gevolgen - automatisering en samenleving --- arbeidsmarkt - arbeidsmarktvraagstukken - arbeidsmarktstudie - arbeidsmarkt, analyse van de - arbeidsplaatsen --- werkloosheidsverzekering - werkloosheidsuitkering - werkloosheidsvergoeding (zie ook 331.66) --- robots --- коронавирусна болест --- Artimųjų Rytų respiracinis sindromas --- αναπνευστικό σύνδρομο της Μέσης Ανατολής --- Sindromu Respiratorju tal-Lvant Nofsani --- Nahost-Atemwegssyndrom --- közel-keleti légzőszervi szindróma --- syndrome respiratoire du Moyen-Orient --- közel-keleti légzőszervi tünetegyüttes --- respirační syndrom z Blízkého východu --- sars-cov-1 --- mers --- Lähis-Ida respiratoorne sündroom --- covid-19-tauti --- bliskoistočni akutni respiratorni sindrom --- SARS-CoV-1 --- Middle East respiratory syndrome --- близкоизточен респираторен синдром --- Middle-East Respiratory Syndrome --- közel-keleti respiratorikus szindróma --- blízkovýchodný respiračný syndróm --- síndrome respiratorio de Oriente Próximo --- síndrome respiratória do Médio Oriente --- Tuvo Austrumu respiratorais sindroms --- Severe Acute Respiratory Syndrome --- bliskowschodni zespół niewydolności oddechowej --- Middle-East respiratory syndrome --- MERS --- sindrome respiratoria medio-orientale --- közel-keleti légúti szindróma --- Lähi-idän hengitystieoireyhtymä --- Labour market --- Personnel management --- digitalisering --- werkloosheid --- telewerken --- loopbaanontwikkeling --- 331.1 --- 331.1 Theorie van de arbeidsverhoudingen. Human relations --- Theorie van de arbeidsverhoudingen. Human relations --- cúlú eacnamaíoch --- Crise Crisis --- Société Maatschappij --- Travail Arbeid --- galar coróinvíris --- Arbeids- en organisatiepsychologie. --- Arbeidsmarkt. --- Werken. --- 097 Personeelsbeleid --- 130 Sociaal recht --- 131 Arbeidsrecht --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- 453 Arbeidsverhoudingen --- Telewerk --- Thuiswerk --- timpeallacht oibre --- maladie à coronavirus --- récession économique

Listing 1 - 8 of 8
Sort by